Aktualności

Najnowsze informacje od KatyaPeople

katyapeople.pl
Sierpień 25, 2019
Termin:11 września 2019 roku, godz. 9:00 – 16:00
Lokalizacja:Siedziba OPZL, Zielona Góra, ul Reja 6
Zaprasza:Katya People i OPZL
Prowadzacy:Katarzyna Urban – Certyfikowany Coach mocnych stron Gallupa, trener, psycholog pracy i organizacji
Rejestracja:Zgłoszenia do dnia 06 września na e-mail biuro@opzl.pl
Zgłębiamy tajniki skutecznej współpracy pomiędzy różnymi pokoleniami. Nauczymy się motywować, komunikować i wykorzystywać różnorodność pomiędzy generacjami w biznesie.
katyapeople.pl
Sierpień 25, 2019
Termin:12 września - Szczecin, siedziba Północnej Izby Gospodarczej
17 września - Zielona Góra, siedziba OPZL
26 września – Szczecin, siedziba Północnej Izby Gospodarczej (spotkanie dla grupy anglojęzycznej)
1 października – Nowa Sól, siedziba OPZL, Interior
Prowadzacy:Katarzyna Urban – Certyfikowany Coach mocnych stron Gallupa, trener, psycholog pracy i organizacji
Informacje:biuro@katyapeople.pl
Wraz z naszymi partnerami biznesowymi: Północną Izbą Gospodarczą w Szczecinie oraz Organizacją Pracodawców Ziemi Lubuskiej, zapraszamy na wydarzenia dedykowane rozwojowi talentów i mocnych stron Gallupa. Wydarzenia będą miały charakter interaktywnych warsztatów z niespodzianką.
katyapeople.pl
Sierpień 25, 2019
Termin:12 września - Szczecin, siedziba Północnej Izby Gospodarczej
17 września - Zielona Góra, siedziba OPZL
26 września – Szczecin, siedziba Północnej Izby Gospodarczej (spotkanie dla grupy anglojęzycznej)
1 października – Nowa Sól, siedziba OPZL, Interior
Prowadzacy:Katarzyna Urban – Certyfikowany Coach mocnych stron Gallupa, trener, psycholog pracy i organizacji
Informacje:biuro@katyapeople.pl
Ciężki moment, stres, presja, słabe wyniki? Zapraszamy do udzału w wydarzeniach i uwalniania talentów metodą rozwoju mocnych stron Gallupa.
Katya People - Gallup
Katya People - Gallup
Uwalniamy potencjał jednostek i zespołów

Uzyskiwanie przewagi konkurencyjnej i efektywne działanie Twojego biznesu stanowi coraz większe wyzwanie. Towarzyszy nam często przy tym stres, presja, frustracja. W pogoni zapominamy o rozwoju przywództwa i rozwoju naszych zespołów. Efektem tego są pogarszające się wyniki, spadek motywacji, rotacja pracowników, kiepska atmosfera, zmarnowany potencjał ludzi i niewykorzystane szanse w biznesie.

Badania Instytutu Gallupa zidentyfikowały 34 wrodzone talenty niezależne od wpływów kulturowych. Ich diagnoza i rozwój pozwala poprawić funkcjonowanie działania firm niemal w każdym obszarze.