Szkolenia i wydarzenia specjalne

Dedykowane sesje tematyczne dopasowane do potrzeb klienta

Szkolenia i doradztwo merytoryczne w zakresie następujących obszarów:

  • BHP, Ochrona Środowiska
  • Systemy Zarządzania Jakością ISO 9001, ISO 14001, ISO/TS 16 949
  • Lean Manufacturing / Kaizen - szeroki obszar
  • Efektywność własna i zespołowa - techniki rozwoju efektywności
  • Optymalizacja procesów
  • Warsztaty behawioralne - zajęcia dedykowane opiekunom psów i kotów
  • Skuteczna komunikacja
  • Współpraca z Klientem
  • Marketing
  • Negocjacje zakupowe
  • Sprzedaż - techniki sprzedaży
  • Sourcing i optymalizacja kosztów
  • Psychologia społeczna, pracy i organizacji - szeroki obszar
  • Skuteczne prezentacje
  • Rozwój managerski - cykl (postawy managerskie, zarządzanie sobą, delegowanie, komunikacja, efektywny zespół, rewitalizacja energii, rozwój członków zespołu, ocena współpracy - motywowanie)
  • Rozwój inteligencji emocjonalnej
  • Trening różnic międzykulturowych (zespoły międzynarodowe)
  • Trening odporności psychicznej
  • Stres – techniki zarządzania sobą
  • Zarządzanie zespołem
  • Zarządzanie siłami sprzedaży
  • Zarządzanie sobą w czasie, ustalanie priorytetów
  • Zastosowanie stylów pracy DiSC
katyapeople.pl

Badania ankietowe

Prowadzimy badania ankietowe, przygotowujemy analizy, raporty i sprawozdania dla Klienta. Realizujemy ankiety online i badania metodą tradycyjną.

Zarządzanie zmianami w organizacji

Realizujemy projekty obejmujące planowanie i wsparcie w procesie wdrożenia zmian w organizacji. Projekty polegają na pracy z zespołem projektowym, ustalenia celów, planu działania. Współtworzymy komunikację zmian. Wspieramy organizację w komunikacji zmian dla wybranych grup interesów. Wspieramy zespoły w procesie adaptacji do zmian.

  • Realizujemy warsztaty dla zespołów wspierające Proces Zarządzania Zmianą w organizacji - warsztaty oczyszczają atmosferę, kanalizują wątpliwości, ujawniają obszary oporu wobec zmian i pozwalają przygotować działania wspierające wdrażanie zmiany w organizacji
  • Coaching wspierający proces zmian - prowadzimy sesje wsparcia dla managerów i kluczowych osób, liderów odpowiedzialnych za wprowadzanie zmian w organizacji. Sesje umożliwiają konfrontację z sytuacjami trudnymi, pozwalają na bardziej otwarte podejście do problemów, podnoszą poziom wytrwałości, efektywność realizowanych planów i odporność psychiczną.

Eventy inspiracyjne - budujące energię do działania

- czyli wydarzenia specjalne na życzenie Klienta:

  • Wydarzenia specjalne, których celem jest inspirowanie zespołów i wyzwolenie energii do działania. Rekomendowane w obliczu wyzwań, obniżonego poziomu energii zespołów, inauguracji projektów, specjalnych okoliczności lub okazji
  • Proponujemy wystąpienia Mówców Inspiracyjnych - doświadczonych, międzynarodowych managerów, którzy pokonali liczne trudności i zachowali spokój, optymizm, pozytywną chęć działania. Mówca dopasowywany jest do specyfiki i potrzeb Klienta
  • Proponujemy specjalne prelekcje prowadzone przez profesorów psychologii, doktorów habilitowanych oraz doktorów psychologii, specjalizujących się w psychologii społecznej, psychologii wpływu społecznego, psychologii motywacji

Tematyczne eventy integracyjne dla zespołów lub rodzin

Wydarzenia specjalne zawierające dedykowane sesje tematyczne dopasowane do potrzeb i uczestników imprezy. Przykładowe propozycje tematyczne poniżej:

  • Warsztaty tworzenia i rozwiązywania gier słownych, łamigłówek - tematycznie związanych ze specyfiką ważną dla Klienta
  • Warsztaty kulinarne – niewymagające specjalnego wyposażenia
  • Warsztaty 5 S – dla Klientów wdrażających lean/ Kaizen
  • Warsztaty malarstwa energetycznego
  • Warsztaty behawioralne dedykowane dobrej komunikacji z pupilem (psy lub koty) - warsztaty dla opiekunów pupili (dzieci i dorosłych)
  • Warsztaty programowania robotów dla dzieci w różnych grupach wiekowych
Proponowany zakres usług stanowi globalną ofertę dla biznesu.
Szczegółowe oferty zawierające ceny, przygotowywane są w oparciu o konkretne potrzeby Klienta.
Katya People - Gallup
Katya People - Gallup
Uwalniamy potencjał jednostek i zespołów

Uzyskiwanie przewagi konkurencyjnej i efektywne działanie Twojego biznesu stanowi coraz większe wyzwanie. Towarzyszy nam często przy tym stres, presja, frustracja. W pogoni zapominamy o rozwoju przywództwa i rozwoju naszych zespołów. Efektem tego są pogarszające się wyniki, spadek motywacji, rotacja pracowników, kiepska atmosfera, zmarnowany potencjał ludzi i niewykorzystane szanse w biznesie.

Badania Instytutu Gallupa zidentyfikowały 34 wrodzone talenty niezależne od wpływów kulturowych. Ich diagnoza i rozwój pozwala poprawić funkcjonowanie działania firm niemal w każdym obszarze.