biuro@katyapeople.pl
Menu
biuro@katyapeople.pl

Chief Accountant / Główny Księgowy

Oferta pracy

katyapeople.pl
1 września, 2024

Chief Accountant / Główny Księgowy

Our client is one of growing manufacturing international companies. We are searching d experi-enced Chief Accountant to join the management team. If you are ready for building HR department, maybe this position is waiting for you? Are you ready for challenges?

Chief Accountant / Główny Księgowy

Dębno, zachodniopomorskie

Your main responsibilities?

Financial Management:

  • Oversee all accounting operations, including general ledger, accounts payable, accounts receiv-able, and payroll
  • Prepare and ensure the accuracy of financial statements in accordance with Polish GAAP
  • Manage the month-end and year-end closing processes

Tax Reporting and Compliance:

  • Ensure compliance with all tax regulations and timely filing of all tax returns
  • Liaise with tax authorities and manage tax audits
  • Stay updated with changes in tax laws and regulations and implement necessary changes

Insourcing Accounting Function

  • Lead the transition of accounting functions from an external provider to in-house operations
  • Develop and implement internal accounting policies and procedures
  • Train and manage the accounting team to ensure smooth transition and operational efficiency

Group Financial System Management

  • Work within the group financial system to ensure consistency and accuracy of financial data across all entities
  • Maintain and improve financial controls and reporting processes within the system

Management Reporting

  • Deliver accurate and timely financial data for group management reporting
  • Provide financial insights and analysis to support strategic decision-making by the board and sen-ior management
  • Prepare financial reports, budgets, forecasts, and variance analyses

Leadership

  • Manage, mentor, and develop the direct report to ensure high performance and professional growth
  • Foster a collaborative and supportive team environment

We are searching for a person with following skills:

  • University degree in the field of finance, accounting or related field
  • Minimum of 2-3 years experience in a similar position
  • Very good knowledge of accounting and tax regulations
  • Experience in bookkeeping in manufacturing companies in international environment
  • Practical knowledge of GAAP
  • Accuracy, high level of responsibility, professional ethics and personal culture
  • Very good knowledge of Microsoft Office, excellent knowledge in Excell
  • Very good organizational skills
  • Analytical skills
  • Good interpersonal skills, excellent communication skills
  • English B2/C1
  • Goals oriented attitude
  • Leadership skills
  • Drivers license

What offers our client?

  • Contract for employment
  • Attractive salary
  • Bonuses
  • Benefits
  • Collaboration in international environment
  • Opportunities for professional growth
  • Creating your work environment

Aplikuj na stanowisko

    Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych i innych danych zawartych w mojej aplikacji oraz CV na potrzeby obecnego procesu rekrutacyjnego prowadzonego przez Katya People Katarzyna Urban. Dane osobowe mogą być udostępnione na rzecz potencjalnego pracodawcy oraz mogą być przekazane podmiotom upoważnionym na podstawie przepisów prawa. Zostałam/em poinformowana/y o przysługującym mi prawie do dostępu do treści swoich danych oraz do ich poprawiania. Podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do realizacji ww. celu.

    Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych i innych danych zawartych w mojej aplikacji oraz CV na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych prowadzonych przez Katya People Katarzyna Urban.

    Katya People - Gallup
    Katya People - Gallup
    Uwalniamy potencjał jednostek i zespołów

    Uzyskiwanie przewagi konkurencyjnej i efektywne działanie Twojego biznesu stanowi coraz większe wyzwanie. Towarzyszy nam często przy tym stres, presja, frustracja. W pogoni zapominamy o rozwoju przywództwa i rozwoju naszych zespołów. Efektem tego są pogarszające się wyniki, spadek motywacji, rotacja pracowników, kiepska atmosfera, zmarnowany potencjał ludzi i niewykorzystane szanse w biznesie.

    Badania Instytutu Gallupa zidentyfikowały 34 wrodzone talenty niezależne od wpływów kulturowych. Ich diagnoza i rozwój pozwala poprawić funkcjonowanie działania firm niemal w każdym obszarze.

    Dowiedz się więcej