Eventy, wydarzenia specjalne

Inspiracja, energia, integracja

Eventy inspiracyjne – budujące energię do działania

– czyli wydarzenia specjalne na życzenie Klienta:

  • Wydarzenia specjalne, których celem jest inspirowanie zespołów i wyzwolenie energii do działania. Rekomendowane w obliczu wyzwań, obniżonego poziomu energii zespołów, inauguracji projektów, specjalnych okoliczności lub okazji
  • Proponujemy wystąpienia Mówców Inspiracyjnych – doświadczonych, międzynarodowych managerów, którzy pokonali liczne trudności i zachowali spokój, optymizm, pozytywną chęć działania. Mówca dopasowywany jest do specyfiki i potrzeb Klienta
  • Proponujemy specjalne prelekcje prowadzone przez profesorów psychologii, doktorów habilitowanych oraz doktorów psychologii, specjalizujących się w psychologii społecznej, psychologii wpływu społecznego, psychologii motywacji

Tematyczne eventy integracyjne dla zespołów lub rodzin

– wydarzenia specjalne zawierające dedykowane sesje tematyczne dopasowane do potrzeb i uczestników imprezy. Przykładowe propozycje tematyczne poniżej:

  • Warsztaty tworzenia i rozwiązywania gier słownych, łamigłówek – tematycznie związanych ze specyfiką ważną dla Klienta
  • Warsztaty kulinarne – niewymagające specjalnego wyposażenia
  • Warsztaty 5 S – dla Klientów wdrażających lean / Kaizen
  • Warsztaty malarstwa energetycznego
  • Warsztaty behawioralne dedykowane dobrej komunikacji z pupilem (psy lub koty) – warsztaty dla opiekunów pupili (dzieci i dorosłych)
  • Warsztaty programowania robotów dla dzieci w różnych grupach wiekowych
Proponowany zakres usług stanowi globalną ofertę dla biznesu.
Szczegółowe oferty zawierające ceny, przygotowywane są w oparciu o konkretne potrzeby Klienta.
katyapeople.pl
Katya People - Gallup
Katya People - Gallup
Uwalniamy potencjał jednostek i zespołów

Uzyskiwanie przewagi konkurencyjnej i efektywne działanie Twojego biznesu stanowi coraz większe wyzwanie. Towarzyszy nam często przy tym stres, presja, frustracja. W pogoni zapominamy o rozwoju przywództwa i rozwoju naszych zespołów. Efektem tego są pogarszające się wyniki, spadek motywacji, rotacja pracowników, kiepska atmosfera, zmarnowany potencjał ludzi i niewykorzystane szanse w biznesie.

Badania Instytutu Gallupa zidentyfikowały 34 wrodzone talenty niezależne od wpływów kulturowych. Ich diagnoza i rozwój pozwala poprawić funkcjonowanie działania firm niemal w każdym obszarze.